Termos de uso

Bem-vindo à VES.JOBS.

A VES.JOBS tem como objetivo realizar processos seletivos em ambiente virtual, otimizando o tempo e a experiência dos USUÁRIOS.

A seguir apresentamos a você (USUÁRIO) os Termos e Condições de Uso, documento que relaciona as principais regras a serem observadas por todos que acessam a VES.JOBS ou utilizam suas funcionalidades.

Como condição para acesso e uso da VES.JOBS, o USUÁRIO deve declarar que fez a leitura completa e atenta das regras deste documento e de sua Política de Privacidade, estando plenamente ciente e de acordo e dando seu consentimento expresso e informado sobre as regras descritas.

1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE A VES.JOBS

1.1. A VES.JOBS é uma plataforma de recrutamento e seleção virtual de profissionais.
1.2. O serviço prestado pela VES.JOBS consiste em avaliar profissionais através de questionários, testes e entrevistas por vídeo para vagas anunciadas por nossos clientes.
1.3. Não há nenhum custo para o USUÁRIO na utilização da plataforma da VES.JOBS.
1.4. Na vigência deste contrato o USUÁRIO poderá, a qualquer momento, manifestar seu desinteresse na continuidade do serviço da VES.JOBS, pelos canais de contato mencionados no item 6 deste documento.
1.5. Os serviços da VES.JOBS são destinados somente ao uso pessoal. O USUÁRIO não deve fazer uso comercial do mesmo.
1.6. A VES.JOBS não contempla os seguintes serviços:
(i) Atendimento relacionado à questões sobre recebimento da inscrição para participação no processo seletivo, admissão no processo seletivo, acompanhamento do processo seletivo, etc. (ii) Dúvidas relacionadas à oferta, funcionalidade dos produtos e/ou serviços, garantias e quaisquer outras informações referentes ao processo seletivo ao que o USUÁRIO deseja se candidatar;
(iii) Reclamações em geral;
1.7. A VES.JOBS não se responsabiliza pela integridade, veracidade, exatidão ou data de atualização das informações que fornece por seus clientes em sua plataforma , sendo que as vagas apresentadas poderão ter sido encerradas ou preenchidas no momento de visualização pelo USUÁRIO.
1.8. Para acessar a VES.JOBS de forma segura e utilizar suas funcionalidades de forma integral, é de inteira responsabilidade do USUÁRIO dispor de dispositivos e equipamentos compatíveis, serviço de conexão à Internet com antivírus e firewall habilitados, softwares devidamente atualizados, além da adoção de medidas de segurança mínimas, como a utilização de senha forte.
1.9. A VES.JOBS e suas funcionalidades são apresentados aos USUÁRIOS na maneira como estão disponíveis, podendo passar por constantes aprimoramentos e atualizações, obrigando-se a VES.JOBS a:
(i) Preservar a funcionalidade da VES.JOBS com links não quebrados e utilizando layout que respeita a usabilidade e navegabilidade, sempre que possível;
(ii) Exibir as funcionalidades de maneira clara, completa, precisa e suficiente de modo que exista a exata percepção das operações realizadas;
(iii) Garantir, por meio do estado da técnica disponível, o sigilo dos dados inseridos nas funcionalidades oferecidas em seu site, somente sendo acessíveis pela VES.JOBS e por quem o USUÁRIO consentir, além de si próprio.
1.10. A VES.JOBS envida seus esforços para a manutenção da disponibilidade da plataforma. No entanto, poderá ocorrer, eventuais indisponibilidades temporárias decorrentes de manutenção necessária ou mesmo gerada por motivo de força maior da VES.JOBS, tais como desastres naturais, falhas ou colapsos nos sistemas centrais de comunicação e acesso à Internet ou fatos de terceiros que fogem de a esfera de vigilância e responsabilidade da VES.JOBS.
1.10.1. Se isso ocorrer, a VES.JOBS aplicará seus melhores esforços para restabelecer o acesso o mais breve possível, dentro das limitações técnicas de seus serviços e serviços de terceiros, dos quais a VES.JOBS depende para permanecer disponível (online).
1.10.2. Eventuais procedimentos de manutenção que acarretem a indisponibilidade da VES.JOBS por longos períodos serão informados por meio dos canais oficiais de comunicação da VES.JOBS, a exemplo, mas não se limitando a, e-mails, perfis oficiais em mídias sociais ou telefone de atendimento.

2. FUNCIONALIDADES DA VES.JOBS

2.1. Os serviços da VES.JOBS são destinados às pessoas físicas, assim o USUÁRIO interessado em utilizar os serviços da VES.JOBS, com o intuito de se aplicar em alguma vaga inserida nessa plataforma, deverá acessar o site em: www.ves.jobs/login 2.2. Para poder acessar as funcionalidades da VES.JOBS, o USUÁRIO deverá criar uma Conta de Acesso, a qual será fornecida pela VES.JOBS após o efetivo cadastro no site e deverá consentir com o presente Termos e Condições de Uso e Política de Privacidade. 2.3. Para ter acesso às funcionalidades da VES.JOBS, o USUÁRIO deverá: (i) Cadastrar na VES.JOBS, com a devida aceitação do presente Termo de Uso e Condições e Política de Privacidade; (ii) Responder questionário (chatbot), (iii) Realizar testes de aptidão e comportamentais; (iv)Responder perguntas (áudio e vídeo); (v) disponibilizar toda e qualquer informação adicional solicitada por nossos clientes, visando a continuidade no processo seletivo. 2.4. O USUÁRIO cadastrado poderá realizar a candidatura no melhor momento de acordo com sua conveniência, seguindo os prazos estipulados para cada fase e etapa do processo seletivo para o qual o USUÁRIO se candidatou. 2.5. A VES.JOBS sempre manterá atualizadas as vagas e disponibilizará em sua interface as novas posições abertas. 2.6. A VES.JOBS poderá alterar os critérios de elegibilidade de acesso e utilização da VES.JOBS a qualquer momento, sem que para isso tenha de fazer qualquer tipo de comunicação ou aviso prévio aos USUÁRIOS. 2.7. A VES.JOBS possui a faculdade de se recusar a conceder ou cancelar a Conta de Acesso a qualquer pessoa que a utilizar de forma fraudulenta, violar ou tentar violar os presentes Termos e Condições de Uso, a Política de Privacidade, outras políticas ou qualquer documento legal da VES.JOBS. 2.8. Se a qualquer momento for constatado que o USUÁRIO forneceu informações falsas ou não condizentes com a realidade, a VES.JOBS se reserva o direito de cancelar sua Conta de Acesso, sem prejuízo de adotar as medidas que entender cabíveis.2.9. O USUÁRIO poderá: (i) Consultar o histórico de transações feitas na VES.JOBS, a qualquer tempo, mediante acesso à Conta de Acesso;     (ii) Realizar solicitações de alterações no seu cadastro com vistas a incluir ou alterar os dados cadastrados, na seção “Perfil” dentro do Site; (iii) Inscrever-se para receber por e-mail as principais novidades da VES.JOBS, fornecendo os dados corretos e precisos de seu endereço de e-mail, além de os manter sempre atualizados.

3. RESPONSABILIDADES E OBRIGAÇÕES DOS USUÁRIOS

3.1. Os USUÁRIOS são responsáveis por e se obrigam a: 3.1.1. Utilizar com retidão e de forma ética a VES.JOBS, obedecendo aos propósitos aqui estabelecidos, sempre respeitando as condições que regem a utilização da VES.JOBS e sua finalidade; 3.1.2. Fornecer dados cadastrais corretos, completos e atualizados para que a VES.JOBS possa funcionar corretamente, além de informar canal de contato apto a ser acionado para o melhor cumprimento dos serviços; 3.1.3. Manter o sigilo dos dados de sua Conta de Acesso em relação a terceiros, não divulgando ou compartilhando sua senha com quem quer que seja, inclusive disponibilizando-a em locais onde outras pessoas possam ter acesso, sob pena de exclusão da Conta de Acesso, além de ter de ressarcir os danos que sobrevierem dessa divulgação indevida; 3.1.4. Preservar a confidencialidade e utilização individual de seu e-mail, senha de acesso e eventuais outras formas de verificação de autenticidade da Conta de Acesso que a VES.JOBS venha a implementar; 3.1.5. Utilizar de maneira exclusiva e intransferível a Conta de Acesso além de protegê-la e mantê-la de modo confidencial, não podendo repassá-la a terceiros, sob qualquer hipótese. Caso suspeite que a confidencialidade de sua senha foi violada ou que houve o comprometimento de algum dispositivo de autenticação, o USUÁRIO deverá proceder sua troca ou atualização o mais rápido possível; 3.1.6. Adotar senha forte com o intuito de dificultar a ação de terceiros em adivinhá-la ou quebrá-la por mecanismos de força bruta. Entende-se por senha forte aquela que possui ao menos 8 (oito) caracteres, contendo obrigatoriamente letras minúsculas, letras maiúsculas e números. 3.1.7. Adotar medidas em seus dispositivos tecnológicos para evitar o acesso físico e lógico por terceiros não autorizados, tais como utilização de senha e/ou biometria; 3.1.8. Reconhecer que todos os acessos realizados após sua autenticação digital bem sucedida são interpretados como tendo sido feitos por ele próprio de forma incontestável. Por isso, será responsável por todos os acessos e operações na VES.JOBS praticados com uso de sua Conta de Acesso, inclusive aqueles derivados de uso indevido ou divulgação desta para terceiros;3.1.9. Deixar seus sistemas de antispam, filtros similares ou configurações de redirecionamento de mensagens ajustados de modo que não interfiram no recebimento dos comunicados e materiais da VES.JOBS, não sendo aceitável nenhuma escusa caso não tenha tido acesso a algum e-mail ou mensagem eletrônica em virtude dos recursos mencionados; 3.1.10. Respeitar todos os direitos de propriedade intelectual de titularidade da VES.JOBS além dos direitos referentes a terceiros que porventura estejam ou estiveram, de alguma forma, disponíveis na VES.JOBS. É expressamente vedada a reprodução dos conteúdos disponíveis na VES.JOBS, em especial das marcas, códigos-fonte e layout de ambientes; 3.1.11. Não acessar as áreas de programação da VES.JOBS, seu banco de dados ou qualquer outro conjunto de dados que façam parte da atividade de administração; 3.1.12. Não realizar ou permitir engenharia reversa, nem traduzir, decompilar, copiar, modificar, reproduzir, alugar, sublicenciar, publicar, divulgar, transmitir, emprestar, distribuir ou, de outra maneira, dispor das ferramentas da VES.JOBS e de suas funcionalidades; 3.1.13. Não utilizar softwares crawler ou spider, ou de mineração de dados, de qualquer tipo ou espécie, além de outro aqui não tipificado, mas que atue de modo automatizado, tanto para realizar operações massificadas como para quaisquer outras finalidades. 3.2. As funcionalidades que compõem a VES.JOBS são oferecidas na forma de prestação de serviço, não conferindo ao USUÁRIO nenhum direito sobre o software utilizado pela VES.JOBS ou sobre suas estruturas de informática que o sustentam. 3.3. O descumprimento de quaisquer das obrigações aqui estipuladas poderá acarretar na suspensão das funcionalidades ou exclusão da Conta de Acesso do USUÁRIO, conforme previsto neste documento.3.4. A eventual remoção, bloqueio ou suspensão de qualquer conteúdo ou funcionalidade da VES.JOBS em decorrência de alguma reclamação, deverá ser sempre compreendida como demonstração de boa-fé e intenção de solução amigável de conflitos, jamais como reconhecimento de culpa ou de qualquer infração pela VES.JOBS a direito de terceiro. 3.5. Na incidência de danos à VES.JOBS ou a terceiros, o responsável se compromete a arcar com todas as obrigações de indenizar o sujeito lesado. 3.6. O USUÁRIO se obriga a ressarcir a VES.JOBS de todas as condenações e prejuízos que sofrer cuja origem for de atos praticados por sua Conta de Acesso, assumindo o polo passivo de ação judicial ou procedimento administrativo e requerendo sua exclusão, inclusive, devendo arcar totalmente com as despesas e custas processuais atinentes, deixando-a livre de prejuízos e ônus.   

4. ISENÇÃO E LIMITAÇÕES DE RESPONSABILIDADE

4.1. A VES.JOBS não se responsabiliza: 4.1.1. Por quaisquer problemas, bugs, glitches ou funcionamentos indevidos que ocorrerem nos dispositivos e equipamentos dos USUÁRIOS e sejam resultantes do uso irregular da VES.JOBS; 4.1.2. Por qualquer dano direto ou indireto ocasionado por eventos de terceiros, como ataque de hackers, falhas no sistema, no servidor ou na conexão à Internet, inclusive por ações de softwares maliciosos, como vírus, cavalos de Tróia e outros que possam, de algum modo, danificar o equipamento ou a conexão dos USUÁRIOS em decorrência do acesso, utilização ou navegação na VES.JOBS, bem como a transferência de dados, arquivos, imagens, textos, áudios ou vídeos contidos neste; 4.1.3. Pela Navegação dos USUÁRIOS nos links externos contidos na VES.JOBS, sendo seus deveres a leitura de eventuais Termos e Condições de Uso e Políticas de Privacidade dos serviços acessados e agir conforme o determinado; 4.1.4. Pela disponibilidade integral e ininterrupta, cujo correto funcionamento depende do acesso e tráfego de dados entre terminais de computador dos USUÁRIOS e os servidores da VES.JOBS, não possuindo a VES.JOBS nenhuma ingerência e não sendo responsável por eventuais falhas no tráfego desses dados e no acesso à VES.JOBS decorrentes de falhas na rede mundial de computadores ou da própria rede e serviços de telecomunicação prestados por provedores de acesso à Internet; 4.2. Os USUÁRIOS não possuem qualquer direito para exigir a disponibilidade da VES.JOBS, tampouco poderão pleitear indenização ou reparação de danos em caso de a VES.JOBS permanecer fora do ar, independente da motivação. 4.3. A VES.JOBS não garante que o USUÁRIO seja contratado com base nas vagas apresentadas ao USUÁRIO, sendo apenas um subsídio para o USUÁRIO e de única e exclusiva responsabilidade do USUÁRIO garantir sua colocação no mercado de trabalho.

5. PRIVACIDADE DOS USUÁRIOS

5.1. A VES.JOBS possui documento próprio, denominado Política de Privacidade, que regula o tratamento dado às informações dos USUÁRIOS coletadas e utilizadas.5.2. A Política de Privacidade é parte integrante e inseparável dos Termos e Condições de Uso da VES.JOBS e pode ser acessada em https://ves.jobs/politica-de-privacidade ou no link encontrado em seu rodapé. 5.3. Caso alguma disposição da Política de Privacidade conflite com qualquer outra do presente documento, deverá prevalecer o descrito na norma mais específica.   
Os dados coletados podem ser compartilhados com parceiros contratados por nossos clientes para fins de armazenar informações de inscrição e cumprir a finalidade contratada com os clientes.

6. DISPOSIÇÕES GERAIS

6.1. O atendimento aos USUÁRIOS poderá ser feito pela Central de Suporte VES.JOBS, no seguinte endereço: https://ves.jobs/login, mediante login e senha, clicando na interrogação disponível em todas as áreas logadas da plataforma.  6.2. Os presentes Termos e Condições de Uso estão sujeitos a constante melhoria e aprimoramento. Assim, a VES.JOBS se reserva ao direito de modificá-los a qualquer momento, conforme sua finalidade ou conveniência de sua controladora, tal qual para adequação e conformidade legal de disposição de lei ou norma que tenha força jurídica equivalente, cabendo ao USUÁRIO verificá-lo sempre que efetuar o acesso à VES.JOBS. 6.2.1. Ocorrendo atualizações neste documento ou na Política de Privacidade, a VES.JOBS notificará o USUÁRIO mediante às ferramentas nele disponíveis e/ou os meios de contato fornecidos pelo USUÁRIO. 6.3. Ao acessar a VES.JOBS e utilizar suas funcionalidades, o USUÁRIO aceita guiar-se pelos Termos e Condições de Uso e pela Política de Privacidade que se encontram vigentes na data de acesso. Por isso, é recomendável que o USUÁRIO se mantenha atualizado. 6.4. A tolerância do eventual descumprimento de quaisquer das cláusulas e condições do presente instrumento não constituirá novação das obrigações aqui estipuladas e tampouco impedirá ou inibirá a exigibilidade destas a qualquer tempo. 6.5. Caso alguma disposição destes Termos e Condições de Uso ou da Política de Privacidade publicadas na VES.JOBS for julgada inaplicável ou sem efeito, o restante de ambos os documentos continua a viger, sem a necessidade de medida judicial que declare tal assertiva. 6.6. Você reconhece que toda comunicação realizada por e-mail (ao endereço de e-mail informado no seu cadastro) é válida, eficaz e suficiente para a divulgação de qualquer assunto que se refira aos serviços objeto deste contrato, bem como às condições de sua prestação ou a qualquer outro assunto nele abordado, ressalvadas as disposições expressamente diversas previstas neste contrato. 6.7. A VES.JOBS tem como base a data e horários oficiais de Brasília.   

7. LEI APLICÁVEL E JURISDIÇÃO 

7.1. Os Termos e Condições de Uso aqui descritos são interpretados segundo a legislação brasileira, no idioma português, sendo eleito o foro do domicílio do USUÁRIO para dirimir qualquer litígio ou controvérsia envolvendo o presente documento, salvo ressalva específica de competência pessoal, territorial ou funcional pela legislação aplicável.

8. GLOSSÁRIO

8.1. Para os fins deste documento, devem se considerar as seguintes definições e descrições para seu melhor entendimento:

Anti-Spam: Sistema que evita correspondências não desejadas, como publicidade em massa, pelo bloqueio de mensagens ou movendo-as para pasta específica. VES.JOBS: Site de propriedade da VES.JOBS, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº. 32.890.989/0001-42, com sede na R. Prof José Horacio Meirelles Teixeira, 806, Cj23, Vila Suzana, São Paulo, S.P. CEP:05630-130. Conta de Acesso: Credencial de um USUÁRIO que permite acesso à área restrita e às funcionalidades exclusivas da VES.JOBS, definida pela combinação de e-mail e senha, e consistente nas informações pessoais fornecidas pelo USUÁRIO. Layout: Conjunto compreendido entre aparência, design e fluxos da VES.JOBS. Link: direcionamento à página de Internet por meio do acesso à endereço específico. Login: CPF do USUÁRIO quando o cadastro é preenchido, necessário para acesso a funcionalidades exclusivas de sistema informático. Software Crawler e Spider: Programas desenvolvidos para atuarem ou obter informações de modo automatizado. USUÁRIOS: Pessoas que acessam ou interagem com as atividades oferecidas pela VES.JOBS.

Atualização: 30 de junho de 2022.